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【金科股份实施员工持股计划获券商积极评价 激励制度叠加业绩增长得到市场肯定】

金融网站迅金科有限公司(。由于最近为员工激励计划回购股份资本,深圳证券得到了许多证券公司的积极评价。川财证券等在最新的研究论文中指出,金科股份有限公司此前实施的股权激励计划对业绩的大幅提升具有明显的激励作用。自假期后市场开放以来,金科股票的股价已经上涨了13%以上。

金科股份公告显示,截至2月20日,深交所通过优秀的双赢员工持股计划购买了5152.4万股,占金科股份总股本的0.96%,交易价格为6.58元/股。

事实上,金科股票的多元化激励机制及其近年来的业绩增长受到了资本市场的高度关注。华创证券在2月21日的研究报告中给出了强有力的推动评级。川财证券给出了增持评级,并在最新研究报告中指出:“金科股份有限公司2015年设立的股权激励计划和项目后续投资取得了较为理想的激励效果,业绩有了实质性的提高。多元化的激励机制有助于调动员工的积极性,增强执行力和凝聚力。”

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如上图所示,从业绩来看,自2015年股权激励计划建立以来,金科股份实现了收入和利润的持续增长,三年总收入增长27.92%,三年净利润增长124.64%。

此外,根据凯乐瑞的数据,2019年金科股票销售额将达到1803亿元,同比增长51%,超过年度销售目标。特别值得一提的是,在春节假期和抗击新皇冠肺炎的特殊时期,金科股份有限公司1月份销售额逆势增长,实现销售总额86.9亿元,同比增长17%。

该机构对金科股票持乐观态度的原因还包括其在土地储备方面的积极行动。川财证券在研究报告中指出:“考虑到金科股份有限公司近年来以交叉周期的方式积极占有土地,形成销售的正反馈,充足的土地储备将保证未来发展的可持续性,相反的趋势将更加灵活。”

金科这次的员工持股计划源于2019年12月发布的卓越双赢计划和2019年至2023年员工持股计划的第一阶段。计划资金总额不超过25亿元,其中职工自筹资金不超过12.5亿元;建议通过融资融券等法律法规允许的方式,融资资金与自筹资金的比例不超过1:1,即融资金额不超过12.5亿元。

金科股份表示,引入员工持股计划的目的是为了进一?降鞫逶惫さ幕院痛丛煨裕土糇∮判闳瞬牛銮抗镜哪哿拖蛐牧ΑM晟瞥て诩だ疲迪止境中】捣⒄梗迪衷惫ず凸炯壑倒鄣墓餐沙ぃ煌保岣吖局卫硭剑と骞啥妫允迪执唇ㄓ判闫笠导诺恼铰阅勘辍?



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