Day 70+8组田心+《高效能人士的7个习惯》――真正的改变是由内而外进行的

当我拿到这本书《高效能人士的七个习惯》时,我的第一反应是谈论寻找高绩效人士的七种习惯。一眼就看出来,我认为这不是一个好习惯。感觉非常平庸。

所以对这位传奇的神没有如此高的期望。

我今天再次打开这本书,翻过它,然后看到一段,并立刻惊呼,这不是在告诉我?

我参加了时间管理研讨会,并尝试了各种时间表。虽然这有点帮助,但我仍然觉得我没有像我希望的那样过着快乐,高效和平静的生活。

魅力理论认为,必须有更有效的方法来解决这些问题,例如新计划和培训课程。

我总是期待有人提到的书籍,方法或技巧,他们可以突然叫醒我,让我走这条路,实现更高效的生活。

事实上,我也知道生活应该更加高效和自律,就像本书中提到的七位高绩效人士的方法一样,这些方法是如此普遍和众所周知。

就像昨天一样,我听了孟伟先生关于账户的公开课。她提到了从一个人到一个团队应该拥有的能力。我发现摘要也是一个看似普遍的事实。

但即使它如此常见,为什么其他人会使用这些方法变得更好?

我很惊讶今天早上看到《高效能人士的7个习惯》的第一部分突然意识到真正的改变应该从内到外开始。

这不是方法,技能,而是你相信你想要的第一件事。它应该是从心脏,从内到外。

我们从其他地方学习更多的方法和技巧,改变我们的行为和态度,但仍然从根本上使自己成为更好的人。

它是真正有效的“自律”,“高效”和“成功”的外衣。这是内心的觉醒和认知。

它对我们不起作用,因为我们的心必须有一些根深蒂固的旧的个人价值观,这些价值观并没有真正改变或被消除。

例如,我知道优先权的原则,但我不认为这是对此事的拖累。目前,这件事你想做什么,你想做得好。

我知道健康的身体对一个人的工作和生活非常重要。有时这不是深度睡眠的问题。如果你睡得很晚没关系。

我认为需要培养的习惯和行为准则并不像我心中的根源那样强烈和不可动摇,“就像不能偷窃,不杀人,不做违法的事情。”

他们总是摇摆不定,当我需要它时,当我满足自己的欲望时,我会更倾向于我渴望的那一面。

斯蒂芬科维在书中说,“原则应该像灯塔是一个不可动摇的自然法则。”

检查你想要发展的良好品格的原则实际上就像一个漂浮在风中的芦苇。

我并没有真正把它们视为与法律一样具有可执行性的原则,它们并不真正接受并继承了内心的深处。

因此,即使在听了许多名人演讲之后,即使我去了很多在线训练营,即使我读了很多书,我仍然是那个没有太大变化的人。

然后从内心深处,从内到外改变自己。

田新小梅

2019.08.20 07: 56 *

字数1089

当我拿到这本书《高效能人士的七个习惯》时,我的第一反应是谈论寻找高绩效人士的七种习惯。一眼就看出来,我认为这不是一个好习惯。感觉非常平庸。

所以对这位传奇的神没有如此高的期望。

我今天再次打开这本书,翻过它,然后看到一段,并立刻惊呼,这不是在告诉我?

我参加了时间管理研讨会,并尝试了各种时间表。虽然这有点帮助,但我仍然觉得我没有像我希望的那样过着快乐,高效和平静的生活。

魅力理论认为,必须有更有效的方法来解决这些问题,例如新计划和培训课程。

我总是期待有人提到的书籍,方法或技巧,他们可以突然叫醒我,让我走这条路,实现更高效的生活。

事实上,我也知道生活应该更加高效和自律,就像本书中提到的七位高绩效人士的方法一样,这些方法是如此普遍和众所周知。

就像昨天一样,我听了孟伟先生关于账户的公开课。她提到了从一个人到一个团队应该拥有的能力。我发现摘要也是一个看似普遍的事实。

但即使它如此常见,为什么其他人会使用这些方法变得更好?

我很惊讶今天早上看到《高效能人士的7个习惯》的第一部分突然意识到真正的改变应该从内到外开始。

这不是关于方法,不是关于技能,而是关于你首先相信什么以及你想要什么。它是关于从内部和内部从内部向外部的变化。

我们从其他地方学习更多的方法和技巧,改变我们的行为和态度,但仍然从根本上使自己成为更好的人。

这是自律,效率和成功的衣服。真正有效的是内心的觉醒和认知。

它对我们不起作用,因为我们心中必定存在一些根深蒂固的旧的个人价值观,这些价值观并没有真正被改变或根除。

例如,我知道重要事项的优先原则,但我认为可以延迟这件事。现在这件事就是我想做的事情,我想做的事情可以优先考虑。

我知道健康的身体对于一个人的工作和生活非常重要。有时在我的心里,我仍然认为睡一会儿也没关系。事实上,最近缺乏运动几乎没有效果。

我认为需要发展的那些习惯和行为准则并不像那些植根于我心中那些“没有偷窃,没有杀戮,不违法”的行为和行为准则那样强烈和不可动摇。

他们总是摇摆不定,当我需要它们时,当他们满足我自己的欲望时,他们会更倾向于我的心。

斯蒂芬科维在他的书中说:“原则应该像灯塔,不可动摇的自然法则。”

从自己看,人们发现,想要培养的良好道德原则实际上就像是在风中飘扬的芦苇。

我并不认为它们是像法律一样强制执行人的原则,我并不真正接受并坚持这些原则。

因此,即使我听了许多名人的演奏,去了许多在线训练营并阅读了很多书,我仍然是那个没有太大变化的人。

然后从内心深处,从内到外改变自己。

当我拿到这本书《高效能人士的七个习惯》时,我的第一反应是谈论寻找高绩效人士的七种习惯。一眼就看出来,我认为这不是一个好习惯。感觉非常平庸。

所以对这位传奇的神没有如此高的期望。

我今天再次打开这本书,翻过它,然后看到一段,并立刻惊呼,这不是在告诉我?

我参加了时间管理研讨会,并尝试了各种时间表。虽然这有点帮助,但我仍然觉得我没有像我希望的那样过着快乐,高效和平静的生活。

魅力理论认为,必须有更有效的方法来解决这些问题,例如新计划和培训课程。

我总是期待有人提到的书籍,方法或技巧,他们可以突然叫醒我,让我走这条路,实现更高效的生活。

事实上,我也知道生活应该更加高效和自律,就像本书中提到的七位高绩效人士的方法一样,这些方法是如此普遍和众所周知。

就像昨天一样,我听了孟伟先生关于账户的公开课。她提到了从一个人到一个团队应该拥有的能力。我发现摘要也是一个看似普遍的事实。

但即使它如此常见,为什么其他人会使用这些方法变得更好?

我很惊讶今天早上看到《高效能人士的7个习惯》的第一部分突然意识到真正的改变应该从内到外开始。

这不是方法,技能,而是你相信你想要的第一件事。它应该是从心脏,从内到外。

我们从其他地方学习更多的方法和技巧,改变我们的行为和态度,但仍然从根本上使自己成为更好的人。

它是真正有效的“自律”,“高效”和“成功”的外衣。这是内心的觉醒和认知。

它对我们不起作用,因为我们的心必须有一些根深蒂固的旧的个人价值观,这些价值观并没有真正改变或被消除。

例如,我知道优先权的原则,但我不认为这是对此事的拖累。目前,这件事你想做什么,你想做得好。

我知道健康的身体对一个人的工作和生活非常重要。有时这不是深度睡眠的问题。如果你睡得很晚没关系。

我认为需要培养的习惯和行为准则并不像我心中的根源那样强烈和不可动摇,“就像不能偷窃,不杀人,不做违法的事情。”

他们总是摇摆不定,当我需要它时,当我满足自己的欲望时,我会更倾向于我渴望的那一面。

斯蒂芬科维在书中说,“原则应该像灯塔是一个不可动摇的自然法则。”

检查你想要发展的良好品格的原则实际上就像一个漂浮在风中的芦苇。

我并没有真正把它们视为与法律一样具有可执行性的原则,它们并不真正接受并继承了内心的深处。

因此,即使在听了许多名人演讲之后,即使我去了很多在线训练营,即使我读了很多书,我仍然是那个没有太大变化的人。

然后从内心深处,从内到外改变自己。

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